Galvano Metaal is een organisatie waar “work hard, play hard” hoog in het vaandel staat. We zijn een gedreven club die elkaar steeds motiveert om vernieuwend te denken en constant streeft naar de groei tot een moderne groothandel. We zijn een laagdrempelige, informele organisatie met korte lijntjes waar eigen inbreng en creativiteit wordt gewaardeerd en aangemoedigd. Daarnaast organiseren we regelmatig leuke personeelsactiviteiten en –uitjes.
De HR-afdeling is relatief nieuw en volop in ontwikkeling. Ze bestaat uit een HR-manager en een HR-medewerker, beiden HBO-opgeleid. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid én de facilitaire zaken binnen Galvano.
De HR-manager heeft meer dan 7 jaar ervaring binnen het HR-werkveld en voldoet aan alle begeleidingscriteria voor een Hbo-student. De afdeling fungeert als laagdrempelig aanspreekpunt voor alle medewerkers binnen de organisatie.
De HR-afdeling is verantwoordelijk voor:
Daarnaast levert de afdeling input op basis van HR-data voor het overleg met het managementteam, de directie en de Raad van Commissarissen.
Als stagiair(e) binnen onze HR-afdeling krijg je de kans om mee te draaien met uiteenlopende werkzaamheden en projecten. Afhankelijk van jouw leerdoelen, interesses en de actuele prioriteiten binnen het team, kun je ervaring opdoen op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau. Voorbeelden van werkzaamheden waar je (deels) bij betrokken kunt zijn:
Operationeel:
Tactisch:
Strategisch:
Er is daarnaast voldoende ruimte voor het uitvoeren van een stageopdracht of onderzoek, afgestemd op jouw opleiding en interesses.
HR-medewerkster
Bij Galvano Metaal combineren wij onze jarenlange ervaring met een vooruitstrevende blik op de toekomst. Wij hebben een breed en diep assortiment in staal, RVS en aluminium.